Laureatem III edycji konkursu Forum Zarządzania Publicznego został Marek Charążka, Dyrektor Centrum Informatycznego Edukacji. Wyboru laureata dokonali uczestnicy konferencji, która odbyła się w KSAP 5 grudnia br.
5 grudnia br. zapraszamy na konferencję podsumowującą konkurs Forum Zarządzania Publicznego, w trakcie której menedżerowie – finaliści konkursu zaprezentują innowacyjne praktyki w instytucjach publicznych. Podczas konferencji zostanie również wybrany Laureat konkursu.
Czytaj dalej „Menedżer Innowacyjnych Praktyk w Instytucjach Publicznych”
Na posiedzeniu kapituły konkursu Forum Zarządzania Publicznego w dniu 8 listopada 2019 r. wybrano czterech finalistów.
Czytaj dalej „Menedżerowie innowacyjnych praktyk w instytucjach publicznych – Finaliści konkursu w 2019 r.”
Zapraszamy na sesję Forum Zarządzania Publicznego poświęconą tematowi wewnętrznych trenerów w instytucji administracji publicznej. Sesja odbędzie się 1 października br. w KSAP, w godz. 10:00-15:00.
Czytaj dalej „TRENERZY WEWNĘTRZNI W ADMINISTRACJI – ZASÓB UKRYTY CZY NIEODKRYTY?”
Zapraszamy wszystkie instytucje i osoby zainteresowane wprowadzaniem innowacyjnych zmian w administracji publicznej do udziału w konkursie Forum Zarządzania Publicznego (FZP) „Menedżerowie innowacyjnych praktyk w instytucjach publicznych”.
Czytaj dalej „Konkurs „Menedżerowie innowacyjnych praktyk w instytucjach publicznych””
Laureatem II edycji konkursu Forum Zarządzania Publicznego został Zbigniew Cholewa, Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego w Zielonej Górze. Wyboru laureata dokonali uczestnicy konferencji, która odbyła się w KSAP 11 grudnia br. Czytaj dalej „Rozstrzygnięto konkurs FZP na Menedżera Innowacyjnych Praktyk w Instytucjach Publicznych”
Celem wprowadzenia nowego sposobu podpisywania e-ZLA było uproszczenie i upowszechnienie elektronicznego sposobu kontaktu z ZUS w zakresie obsługi zaświadczeń lekarskich. Rozwiązanie wprowadzone przez ZUS powstało we współpracy ze środowiskiem lekarskim i ułatwia lekarzom wystawianie elektronicznych zwolnień.
Istotą inicjatywy podjętej przez Urząd Marszałkowski było stworzenie możliwości wzajemnej wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami jednostek różnego szczebla samorządu skutkujące usprawnieniem współpracy i realizacji zadań publicznych. W ramach projektu zorganizowano 33 bezpłatne szkolenia dla urzędników samorządowych z obszaru województwa łódzkiego.
W ramach dobrej praktyki wprowadzono w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim skuteczny mechanizm realizacji zobowiązań ustawowych w wypłacie świadczeń rodzinnych i wychowawczych. Zbudowanie kultury współpracy, połączenie systemu EZD i dziedzinowego umożliwiło szybką i przejrzystą realizację świadczeń przysługującym rodzinom, w których jeden z jej członków pracuje w państwach Unii Europejskiej.
Celem dobrej praktyki wdrożonej w Drugim Urzędzie Skarbowym w Zielonej Górze były zmiany w korespondencji kierowanej do podatników i instytucji poprzez uproszczenie języka oraz wprowadzenie przejrzystej formy pism. Projekt poprzez upowszechnienie redagowania pism w sposób w prosty i przystępny przyczynia się do poprawy wizerunku urzędu i relacji z obywatelami.
