Zapraszamy na sesję Forum Zarządzania Publicznego poświęconą tematowi wewnętrznych trenerów w instytucji administracji publicznej. Sesja odbędzie się 1 października br. w KSAP, w godz. 10:00-15:00.
Czytaj dalej „TRENERZY WEWNĘTRZNI W ADMINISTRACJI – ZASÓB UKRYTY CZY NIEODKRYTY?”
Zapraszamy wszystkie instytucje i osoby zainteresowane wprowadzaniem innowacyjnych zmian w administracji publicznej do udziału w konkursie Forum Zarządzania Publicznego (FZP) „Menedżerowie innowacyjnych praktyk w instytucjach publicznych”.
Czytaj dalej „Konkurs „Menedżerowie innowacyjnych praktyk w instytucjach publicznych””
Laureatem II edycji konkursu Forum Zarządzania Publicznego został Zbigniew Cholewa, Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego w Zielonej Górze. Wyboru laureata dokonali uczestnicy konferencji, która odbyła się w KSAP 11 grudnia br. Czytaj dalej „Rozstrzygnięto konkurs FZP na Menedżera Innowacyjnych Praktyk w Instytucjach Publicznych”
Celem wprowadzenia nowego sposobu podpisywania e-ZLA było uproszczenie i upowszechnienie elektronicznego sposobu kontaktu z ZUS w zakresie obsługi zaświadczeń lekarskich. Rozwiązanie wprowadzone przez ZUS powstało we współpracy ze środowiskiem lekarskim i ułatwia lekarzom wystawianie elektronicznych zwolnień.
Istotą inicjatywy podjętej przez Urząd Marszałkowski było stworzenie możliwości wzajemnej wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami jednostek różnego szczebla samorządu skutkujące usprawnieniem współpracy i realizacji zadań publicznych. W ramach projektu zorganizowano 33 bezpłatne szkolenia dla urzędników samorządowych z obszaru województwa łódzkiego.
W ramach dobrej praktyki wprowadzono w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim skuteczny mechanizm realizacji zobowiązań ustawowych w wypłacie świadczeń rodzinnych i wychowawczych. Zbudowanie kultury współpracy, połączenie systemu EZD i dziedzinowego umożliwiło szybką i przejrzystą realizację świadczeń przysługującym rodzinom, w których jeden z jej członków pracuje w państwach Unii Europejskiej.
Celem dobrej praktyki wdrożonej w Drugim Urzędzie Skarbowym w Zielonej Górze były zmiany w korespondencji kierowanej do podatników i instytucji poprzez uproszczenie języka oraz wprowadzenie przejrzystej formy pism. Projekt poprzez upowszechnienie redagowania pism w sposób w prosty i przystępny przyczynia się do poprawy wizerunku urzędu i relacji z obywatelami.
doradca ds. rozwoju organizacji i trener z 27-letnim doświadczeniem współpracy z administracją publiczną.
W latach 1993-98 kierował projektami badawczo-doradczymi przygotowującymi reformy administracji publicznej. Następnie w roli urzędnika uczestniczył w pracach nad rządową reformą administracji publicznej (mi.in w roli doradcy Pełnomocnika Rządu ds. Reform Ustrojowych Państwa oraz zastępcy i dyrektora departamentów w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów).
Od 2002 wspiera organizacje sektora publicznego w projektowaniu zmian sposobów zarządzania, wdraża wraz z nimi takie projekty.
Wykładowca akademicki (poprzednio m.in. w Akademii im. L. Koźmińskiego, Krajowej Szkole Administracji Publicznej). Obecnie w Społecznej Akademii Nauk.
Zapraszamy na sesję FZP poświęconą różnorodności pokoleniowej w miejscu pracy, która odbędzie się 30 października br. w KSAP, w godz. 10:00-15:00.
Czytaj dalej „Różne pokolenia w pracy. Jak się porozumiewać i współpracować?”
18 września 2018 r. w KSAP odbyło się spotkanie Forum Zarządzania Publicznego poświęcone aktualnym wyzwaniom w realizacji zamówień publicznych.
